第73章 会议（2/2）

“现在找我的本子不少，大多是类似的偶像剧或者仙侠剧，片酬开得很高。但我心里有点……没底。”

周鹏斟酌着词句，“演多了同类角色，感觉自己像是在重复。我想试试更有挑战性的，像您拍的这种，能扎到人心里的戏。”

林墨看着他，能感受到这个年轻人内心的挣扎和对进步的渴望。

他给周鹏倒了杯水，缓缓道：“想突破是好事。但你要想清楚，走更艰难的路，意味着可能失去眼前的一些东西，比如热度，比如商业价值。而且，真正的挑战不在于角色类型，而在于你是否能真正理解并成为那个人物。”

他指了指白板：“比如我写的这个李建国，他不是靠颜值或者耍帅就能撑起来的。”

“你需要去理解他为什么会在下岗通知下来后，躲在厕所里无声地流泪；需要去体会他面对儿子质问‘为什么我们家这么没用’时，那种无言以对的痛苦和愧疚。”

“这需要沉下来，需要生活阅历的积累，甚至需要‘毁掉’你现在光鲜的形象。”

周鹏认真地听着，眼神闪烁。他沉默了片刻，重重地点了点头：“林导，我明白了。谢谢您。我会好好想想，也会努力去争取这样的机会。”

送走周鹏，林墨的心情有些复杂。他欣赏周鹏的追求，但也深知这条路的艰辛。

他自己，不也正走在一条充满未知的“艰难之路”上吗？

几天后，花砚庭召集了一次小范围的高层会议，听取林墨关于《北方灰烬》项目的最新进展。

林墨带着初步完成的剧本梗概、部分精彩场景片段以及完善后的人物小传，走进了会议室。

他清晰地阐述了故事主线、核心冲突、人物弧光以及他试图通过这个项目表达的时代思考与人文关怀。

“……这不是一个歌颂或者批判的故事，它是一个记录，一种呈现。我想展现的是，在宏大的时代转折中，普通个体如何承载重量，如何寻找尊严，以及那些看似被抛弃的价值观，是否在灰烬中依然保有温度。”林墨的陈述冷静而恳切。

会议室里陷入了短暂的沉默。几位高管传阅着剧本片段，表情各异。

一位负责市场的副总率先开口，语气谨慎：“林导，剧本很有力量，文学性很强。但是……它的基调是否太过沉重？现在市场的主流是轻松、解压，或者是强情节的类型片。这样一部现实题材，偏文艺风格的影片，我们担心它的商业回报。”

另一位制作出身的副总则从另一个角度提出疑问：“场景和时代感的还原需要大量资金，下岗潮涉及的背景也比较敏感，审查层面是否存在风险？我们需要评估可控性。”

质疑声接踵而至，核心都围绕着商业与风险的平衡。

林墨耐心地听着，没有急于反驳。他知道这些担忧是合理的，是商业公司必然的考量。

等众人说完，他才开口，语气平和却不容置疑：“我理解各位的顾虑。关于市场，我认为观众的需求是多元的。

前有《英雄本色》的商业成功，后有《这个男人来自地球》的口碑积累，证明了我们有能力驾驭不同类型，也培养了一批认可我们品质的观众。”

“《北方灰烬》或许不会像商业大片那样爆发出惊人的票房，但它能夯实华星‘有品质、有担当’的品牌形象，这种无形资产的价值，长期来看至关重要。”

他顿了顿，继续道：“关于审查，我会在剧本阶段就与相关部门进行充分沟通，确保故事基调积极，展现的是人们在困境中的坚韧和对未来的希望，符合主流价值观。”

“至于制作成本，我们可以采取更灵活的制片方式，利用实景和本地资源，控制在不影响成片质量的合理范围内。”

他的回答条理清晰，既回应了质疑，也展现了对项目全局的掌控力。