第58章 辗转广西（1/2）

寄出信的第二天晚上，梁勇传呼响了。

原来是销售副主管给他打的。邀请他俩去住处不远的咖啡馆。

他俩不解，还是很快赶过去了。

多了一位30多岁的女白领，经介绍，名为“得利园”的食品公司的销售经理，副主管的同学。他谦虚地和人家打了招呼，便没说话；咖啡糖度不够，太苦，只能先忍着。

大都市的节奏很快，刘姓经理介绍，自家公司主营袋装和散装食品。便单刀直入，“听同学说小杨不错，问有没有信心负责一个省的推广工作？”

杨志才没有答话，询问的眼神看向刘经理。

她说，

“不错，条件是月薪1200-1800的底薪，你团队有5-8%的提成，浮动和销售额挂钩，多劳

多得。”

他问，“那个省？”

“目前剩广西、云南、宁夏和甘肃。”

杨志才很心动，仍没表态，又是看向副主管。

“小杨，我推荐的你，公司这边问题不大，可帮你处理，主要是你的态度。”

他这才说，“刘经理，我干销售不长，如果您信任的话，想挑战一下。”

“好，有胆量，有魄力！小杨，我们得利园欢迎你加入。明天你就可以去

辉丰辞职，这边随时可以。”

杨志才接受挑战，私下设定期限是半年或一年，再回新绵，蒋蔓还等着自己的。

回去的路上，他与梁勇详细讲了，自己的几个客户的情况和处理方式，

俩人这段时间，已经结下深厚友谊。让他接手工作，一个月至少可以增加1K的收入，算是投桃报李吧。

梁勇也很高兴，兄弟帮自己，说他的宿舍永远为他开着！

第二天，杨志才把客户资料转给梁勇，还给他注明未来的发展建议。才写了辞职报告，理由是家里亲人病重，不得不离职，这也是昨晚副主管提议的。

杨志才表现优秀，后续事情又交接顺利，虽只上了29天班；副主管力争，特殊情况特殊处理。最终工资扣了50，加上奖金1289，领了1800多块钱。

下午带梁勇走访了所有业务联系人，以家里急事为由，把他推荐出去；并说明一切照旧，这才松了口气。

第二天，就去了得利园，见到刘经理，顺利入职。

三天的产品了解，生产线走访，全国价格售卖定价情况，对手的优劣比较等；把分公司的建立流程，报销制度也吃透，只带了3个帮手（财务，人力、后勤），坐火车直奔南宁（他比较后，选择的）。

走之前，他抽空在6.8元，买了横盘很久的天马股份，1000股。一段时间可能来不及看，守着。

遗憾的是：他特别交待梁勇，一旦有中川来信，让他务必把信，转给得利园刘经理。

这娃拿到蒋蔓的信，送到这边公司，恰刘经理不在；他嘱托门卫室转交，结果意外的丢失了。

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