第32章 北京大学关于夏威威的指导建议会议（2/2）

“好，你如果能保持现在的成绩，等过几年出国读个博，到时回来直接在咱们理科学院任教，跟着老师干”，赵院长道。

“不敢想，北大的老师，那得多厉害？”小胖吐了吐舌头，满脸不敢奢望的表情。

“保持GPA4.0，水到渠成哦”，赵院长道。

……

小胖出学校回了工作室，智囊团早已经在虚席以待了。

“怎么样小宝儿，开会说啥了？”姜梓伊问，北大的态度在她对小胖的使用问题上有很大影响，因此她格外上心。

学霸胖用她高考状元的阅读理解水平总结了一下这趟学校行程，“真的哎，姐，和你说的一样，北大根本不在乎我们杨柳依依，整个过程只提了几句，其余时间都是针对他们的学生夏威威。”

“那是必然的，整个中国让他们在乎的人不太多，显然唱歌的不在其中”，顿晨雨道。

经过工作室几个高智商人才商讨、总结、翻译，这个会议的真实内容如下。

首先：校方认可小胖的榜样行为，会将她的事迹作为典型案例，推荐参加本年度 “北京大学学生年度人物”、“五四奖章” 、“十佳大学生” 之类评选。

当然，只是推荐，但这些顶级荣誉都是真正的硬通货，会跟随一辈子的，仅仅这个提名本身就足以令小胖受益终生了。如果小胖是个普通学生，以后应聘高中数学老师时说一句小夏我当年是北大年度学生提名，学校都不带犹豫的，直接就录取了。

其次，关于宣传，鉴于小胖获得的巨大关注力，校方会对她在校内、官网进行宣传，甚至已经答应接下来会接受央视等严肃媒体采访。但宣传只限于教育范围，遵循 “学术为本、立德树人、顺势而为、塑造标杆” 的原则，操作上严谨、克制、有高度、有温度，绝不会进行娱乐化或浮夸的炒作。

只宣传北大学子夏威威，不宣传明星ViVi胖。

第三：学校为小胖考虑，会在不违反原则的前提下对她进行一定的资源倾斜。比如为她创造更好的学习条件、允许她更灵活地协调学业与必要的社会活动。

（白校长强调了不违反原则和必要两个词，大家都懂，挣钱但是没有意义的就是不必要了）。

只要小胖学术成绩持续达标（校长也画了重点），在保研、国际交流等后续发展上，会获得更积极的考虑。

第四，是这次谈话中明确针对明星ViVi胖的。学校和小胖的关系类似于孙悟空和菩提老祖——本事可以学，名号可以用，但是捅了娄子自己承担，和我北大无关。

第五点，也是最重要的一点，白校长临走前说的那番话，结合学业达标的说法，其中警告的意味很浓重，不要求你每学期GPA4.0，但是你明星胖起码得能及格，要知道高阶班是末位淘汰，甚至北大是有规定，学分达不到要求要退学处理的。