第110章 嘴角扬起了弧度（1/2）

这次的会议内容也很简单，主要是拟定干部人员任用。

名单上的人很多，但最受人注目的，是林东与王海强。

两个人十分特殊，特别是林东，侦办了两个大案，火箭式的升迁已经引起了许多人的不满。

一个萝卜一个坑，不知道有多少双眼睛盯着那个坑。

王海强则是市刑侦中队的队长，被刚刚来到江海任职的高俊山发掘出来，想要培养他，成为自己人。

前几天，高俊山甚至还在警队中安排了一次对王海强的采访，目的就是为了给他造势。

赵波装模作样地拿起了桌上的名单，若有所思，

"我觉得让林东任命刑侦大队的队长，这么重要的职务让一个毛头小子担任，似乎有点不太合适吧？”

“我看过他的履历，入职半个月就火速升为了副科级干部，虽说这个副科只是个待遇，并没有实际的权利，但未免太匪夷所思了吧！”

“接着又过了半个月，竟然升任了科长，还是治安队的队长，实权类，这确实让我目瞪口呆啊！“

赵波把名单放在了桌子上，手指轻轻敲击着名单，意有所指问。

李艳秋见缝插针，也开口道：

”确实，这位同志资历尚浅，在一个月之内连升两级，现在又要把他平调到刑侦队，这未免不太符合组织程序吧？

"

所有人都清楚，所谓的平调完全是个幌子，治安队长刑侦队长虽然级别一样，但是后者的含权量根本不是前者能够比拟的！

秦正中微微皱眉，并没有说话。

林东是他一手提拔的，这两个人在这种会议上反对，莫非还想挑战他这个一把手的权威?

但他现在不能轻易开口，而是等待着

所谓的群众基础，不就在这时候体现出来了?

果然，高俊山终于忍不住了开口：

"咳咳！我查看过林东同志的履历，确实年轻，也确实刚刚进入警队没多久，但却立下了汗马功劳！

"

"凤凰村污染事件被解决，漕运集团专案限期破案，森林药业枪击案被提前侦破，顺势拔出萝卜带出泥，拿下了裁决集团专案，这么多大案要案，我说都要一分钟，更何况办起来呢？

"

"至于这个资历，确实是他的短板，我们领导干部任用人员，也不能总看着那点资历吧？

"

高俊山替林东说话，这在秦正中的意料之中。

他现在的处境并不是很好，赵波对他恨之入骨，甚至不断地对他开炮，挑战他二把手的权威。

而李艳秋虽然没有立刻表明立场，但是也想打压高俊山。

因为专职副书记在一定程度上，是可以跟二把手掰掰手腕的。

所以说，高俊山面临着李艳秋与赵波两个人的压力，如果他选择一个人孤军奋战，那势必会被吞噬得连骨头都不剩。

这个时候，奔向秦正中无疑是最好的选择。

但赵波也立马站出来反驳道：

"高书记，我不认为您说的话是对的，如果只看功劳，不看资历，是不是太狭隘了，这不太符合我市乃至我省任用干部的原则。”

“根据一贯的原则，评价一个干部是否能在职务上胜任，首先看的是资历，其次看能力。这里面存在一个辩证关系，有资历就一定有能力，而有能力不一定有资历，这个观点您肯定会赞同！

"

"资历无比重要，它取决于一个人能否在领导干部的岗位上，发挥出一把手的权威，也就是我们常说的，让手下人服众。林东那么年轻，能让手下人服众吗？“

李艳秋面不改色，实则非常赞同赵波所说的话，即便两个人已经在派系上彻底割裂，但还是忍不住佩服他的铜牙铁齿！

她也不想让林东任职刑侦大队的队长，刚好赵波把话引了出来，附和道：

”我认为赵市长说得很有道理，如果一个部门的负责人太过于年轻，肯定会让怎么开展工作?

"

“而且按照我省任用干部的首要原则，就是资历完全够，毕竟稳中求进嘛。”

高俊山面色铁青，被怼得哑口无言。

他不得不承认，这两个人说的很对。

无论什么时候，干部任用永远要求稳！

秦正中眼看时候差不多了，高俊山已经被怼得哑口无言，他这个时候如果再不发声，这两个人的任用怕是要搁置了，这种局面，是他不乐意看到的。

"咳咳，赵市长与李书记说得都很对，资历是考量任用干部一个很重要的因素。当然，高书记说得也很对，能力也是非常重要的。“

秦正中先是打了一个圆场，随后扭头看向了一边干部招待局的负责人，笑问：

”孙局长，你们干部退休所有不少退下去的领导干部吧？他们的资历很老，不然把他们请出来做我们刑侦大队的队长?负责整个江海的刑事案件?

"

孙局长讪笑道：“秦书记，您开玩笑了，这些老干部都到了颐养天年的年纪了，无论是精力还是能力，恐怕都没办法胜任了，你就别折腾这些老人家了。”

此话一出，不少人嘴角都露出了一丝笑意。

这秦正中的嘴真是狠厉呢！

一针见血！

你李艳秋，赵波不是说资历重要吗？秦正中干脆把退休的老干部拿了出来，他们的资历很好，难道你还让他们担任刑侦大队的队长，每天忙得焦头烂额，奔走破案?

赵波咬牙切齿，却敢怒不敢言，现在秦正中已经今非昔比，早已经不是刚刚到江海被架空权力的市委书记！

本章未完，点击下一页继续阅读。