第561章 斗音年会，陈秀唱歌（1/2）

第561章斗音年会，陈秀唱歌

「————自15年成立以来，斗音马上就是五周年了。」

陈秀站在舞台上，上身斗音文化衫下身牛仔裤，对著满场落座的斗音员工细数著公司创业发展史，以及公司今年所取得的成绩。

正常来说，这种面对员工的公开总结性发言，应该是CE0来负责的。

但是，这次年会苏筱却主动提出让陈秀来负责，这里面所蕴含的深层意义为何，斗音中层以上的管理心里已经有所猜测了。

所幸，陈秀一直都有参与到公司大事上，并非是啥都不管的甩手掌柜，大家对他的能力也熟悉。

由他来接任CE0的位置，大家也提不出什么反对意见，只是多少会考虑一下苏筱的去向，总不能结婚吧？

现在这场公开发言，对于陈秀来说更接近于明年的就职发言，完全是手拿把掐。

「首先，我想感谢这五年来各位员工的陪伴和努力，正是因为有你们的付出，斗音才能取得今天的成绩。」

「啪啪啪！」

场下配合的鼓起掌来，不少人还在欢呼喊叫。

如此场面，在陈秀看来跟电影发布会的场景本质上是相同的。

他需要做的就是将精彩之处点出，同时提一下大家的辛苦，对于不好的地方则要稍微一提事后处理，最后还要展望未来。

想到这里，陈秀开始在舞台上绕行，声音也变得悬念十足起来。

「虽然大家都很优秀，但是从成绩上来看，我需要著重称赞一下斗音电商部！」

话音一落，台下扇形座位的一片区域，顿时响起了欢呼声。

陈秀对著他们继续道：「你们交出的答卷非常出色，不仅适应了双十一购物节的竞争烈度，还搭建了斗音电商的生态，今年你们团队的绩效评级大都是M+，希望明年能够再接再励！」

「谢谢老板！！」*N

电商部所在区域响起欢呼回应，全体员工都表现很激动。

陈秀给出的夸赞，并不是口惠实不至的虚伪作风，他在话里提到的M+绩效评价是斗音内部员工绩效评价中排在第二的，仅次于E级。

E级评价是定额的，电商部门今年虽然不错，但也不可能全体成员都拿E。

M+就已经很难得了，拿到这个评价，就意味著有丰厚的年终奖，同时也是未来升职的重要考核点。

陈秀夸完电商部，又道：「电商内容属于生活场景的商业化变现，今年斗音加入了很多新功能，在兼顾用尸体验感的同时保证了新鲜感，产品部的各位也都是非常优秀的。」

「啪啪啪！！」

产品部作为陈秀的老班底，捧起场来自然一点不含糊。

这次，陈秀并未直接点破产品部员工的绩效评级，只是对著他们勉励了几句，便将话题转到了审核部、剪映团队、汽水音乐————

斗音经过去年的发展，上下游产业链已经非常完善了。

陈秀将十几个部门点评下来，全都一针见血地给出评价，敦优敦劣，大家也都心知肚明。

把功劳和过错说完之后，陈秀忽然转变话锋，道：「斗音发展的这五年，可以说非常迅速，也非常顺利。」

「但是，我想跟大家说的是，没有什么东西是一帆风顺的，我们在前期的顺利，并不代表后期也能一直这么顺利下去。」

「生于忧患，死于安乐！希望大家能够始终保持警惕，不要耽于过去的成绩顿足不前，纵使未来风雨飘摇，我也将和大家同舟共济，谢谢。」

讲话结束，陈秀退场。

台下掌声稀稀疏疏，很多员工都有点没反应过来，直到离舞台最近的那批高管开始大声鼓掌，后排的人才陆续跟上。

「哗啦啦～」的掌声自前而后，由远及近。

接著掌声掩饰，有些坐在后排的员工开始交头接耳，谈论起陈秀最后那番话的意思。

这个时候，不少消息灵通的职场万金油，就会故作高深莫测的说一堆谜语人言论，以此来彰显自己的优越感。

聊到最后，这些人也得到了一个从昨天就开始发酵的公认答案：狮驼岭可能会对TikTok再次出手！

这样的传闻，让年会的气氛也受到了些许影响。

直到主持人上台宣布年会表演节目开始的时候，众人的注意力方才重新回到台上。

「接下来，陈总将为大家带来一首他自己作曲自己填词的新歌，大家掌声有请！」

「哗啦啦～」

掌声热烈，座位上的小声议论更加激烈。

「真的假的？陈总还会写歌？」

「毕竟当过明星，还写过好几个剧本，会写歌也很正常吧？」

「也是！别的明星要靠唱歌装杯赚钱，陈总还真不需要————」

「唱歌才能赚几个钱，陈总跑去演戏都是兴趣爱好，就是不知道唱的怎么样————」

「这不马上就知道了。」

议论随著掌声停止而消失，手拿话筒，戴著耳机的陈秀重新回到舞台上。

主持人退场，古风音乐的前奏响起。

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