第664章 综合安置方案（二）（1/2）

乔丽丝发完言之后，温莱拉夫部长就紧跟着，发表了今天议题的最终决定。

“根据大家所提出来的各种宝贵提议，通过总统、总理和书记的再三商讨决定。”

“为了让退下来的老干部，我们的政策必须做到健全养老保障体系，夯实他们的生活基础。”

“第1项就是优化退休金结构。”

“对于达到法定退休年龄的农村老干部，退休金按照其在职期间，最高工资标准的70%发放，较之前提高15个百分点。”

“同时，建立退休金正常调整机制，根据物价上涨幅度和经济发展水平，定期对老干部退休金进行上调，确保其生活水平不下降。”

“第2项就是完善医疗保障政策。”

“将农村老干部全部纳入城镇职工医疗保险体系，享受与城镇职工，同等的医疗待遇。”

“提高门诊和住院报销比例，门诊报销比例由原来的50%提高至60%。”

“住院报销比例，由原来的70%提高至80%。”

“同时，为老干部提供免费体检服务，每年组织一次全面体检，建立健康档案，及时发现和治疗疾病。”

“第3项就是加强养老服务供给。”

“加大对农村养老基础设施建设的投入，在每个乡镇建设至少一所标准化养老机构，为老干部提供集中养老服务。”

“对于选择居家养老的老干部，提供上门护理、家政服务等个性化养老服务，并给予一定的服务补贴。”

“这是保障那一些老干部的生活方案，紧跟着就是设立特色顾问岗位，发挥老干部经验优势的决定。”

“第1项就是明确岗位设置，在村委员会、乡级政府设立“乡村发展顾问团”。”

“邀请身体健康、经验丰富、群众威望高的老干部加入。”

“顾问团成员主要分为政策咨询、产业发展、矛盾调解三类。”

“分别负责为农村政策制定、产业发展规划、社会矛盾化解提供意见和建议。”

“第2项就是规范工作机制，制定《农村老干部顾问工作管理办法》，明确顾问团成员的职责、权利和义务。”

“顾问团成员，每月参与一次工作会议，听取农村发展情况汇报，提出针对性建议。”

“每季度开展一次调研活动，深入了解村情民意，形成调研报告。”

“年轻干部在作出重大决策前，必须征求顾问团的意见。”

“第3项就是保障待遇水平，顾问团成员每月发放津贴，津贴标准为在职同级干部工资的60%。”

“同时，为顾问团成员提供交通、通讯补贴，配备必要的办公设备和资料，确保他们能够顺利开展工作。”

“第3个大项就是推进职业转型培训，拓宽发展路径的决定。”

“第1项就是开展精准培训，联合农业大学、职业技术学院等机构。”

“根据市场需求，和老干部的实际情况。”

“开设农业技术推广、农村经济运营、民宿管理、社区服务等多个培训项目。”

“培训时间为1-3个月，采用理论教学、实践操作、案例分析相结合的方式，确保老干部能够掌握实用技能。”

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