第1051章 团队心态的平稳调整（2/2）

“当敌方四人及以上站位密集，且未出现明显破绽时，诱敌终止，全员退回防御区。这不是退缩，是保留主动权。”

他又补充一条规则：“任何人在战斗中感到异常，都可以喊停。不管是不是关键时刻，只要你说不行，我们就收手。”

“真的可以？”另一个队员问。

“可以。”沈逸说，“我们打的是团队战，不是个人秀。谁都不能一个人扛下所有风险。”

话音落下，频道里的回应快了许多。有人确认收到新规，有人开始讨论撤退路线的衔接方式。那种被动等待指令的状态消失了。

林悦忽然说：“其实我一直觉得，我们太依赖你的方案了。每次出事，都是你补救。我不想只是执行命令的人。”

“那你现在不是了。”沈逸说，“从你提出安全底线那一刻起，你就已经在参与决策。”

他关闭白板，重新进入系统后台。监听界面仍在运行，追踪脚本持续采集数据。但他没有再提这件事。

“它存在。”他说，“但我们不必盯着它看。”

他摘下耳机，揉了揉眉心，又戴上。屏幕上的战术图已经更新至最终版本，全员签收状态显示完成。

“我们现在要做的，不是防住每一次试探，而是打出属于我们的节奏。”

林悦回复：“我都记下了，等他们上线一起练。”

频道里陆续有人回应。连接依旧稳定，没有人退出。

沈逸调出角色面板，进入《苍穹之战》训练营地。虚拟场景加载完毕，六道身影站在空地上，编号对应团队成员。他站在最前方，法袍下摆微微浮动。

林悦的角色走了过来，站在他右侧半步的位置。

“你说得对。”她说，“我们不是为了不输而战，是为了赢出自己的样子。”

沈逸没回头，只说了一句：“准备好了就集合。模拟比赛随时可以开始。”

她应了一声，转身走向其他队员。五个人围在一起，低声交谈了几句，然后各自归位。

沈逸打开指挥界面，最后检查了一遍权限设置。核心成员能看到全部战术分支，其余人仅限执行段落。信息分级清晰，无多余泄露风险。

他正准备发送开始指令，系统右下角突然跳出一条提示。

新的内网请求接入，持续零点六秒，已自动归档。

他看了一眼，没有反应。

而是直接点击了“启动”按钮。

训练场的天空裂开一道缝隙，资源点开始刷新，倒计时出现在所有人视野中央。

五分钟后，模拟比赛正式开始。