第497章 组织活动促融合（1/2）

洛倾颜站在落地窗前，手里转着那支钢笔，水晶在晨光中泛起淡淡的粉。窗外的梧桐树影斑驳地洒在办公桌上，她低头看了眼日程表上标红的“团建活动”，嘴角微微扬起。

茶水间的咖啡机发出熟悉的嗡鸣，她端着一杯刚煮好的摩卡走回座位，轻轻放下杯子时，水晶又是一闪。

[顾逸尘情绪状态：期待 + 些许紧张]

她轻笑了一声，心想他也会紧张？不过很快便释然——这毕竟是公司第一次组织新老员工融合的团建活动，作为高层领导，他自然也想看到成效。

“小李，场地确认了吗？”她在群里发了条消息。

不一会儿，回复弹出：“确认好了，上午九点准时出发。”

洛倾颜点头，打开电脑调出问卷结果。这次的团建形式是她亲自设计的混合型方案，既照顾到老员工对户外拓展的偏好，也为新人准备了创意工坊的环节。她特意留意到那份凌晨两点提交的匿名问卷，里面写着一句“希望有能体现公司价值观的环节”。这句话让她多花了不少心思，在游戏任务中加入了一些企业文化的小细节。

比如团队协作任务中，需要他们用公司核心价值观的关键词拼成一句话，再拍下合影才算完成。

“真是个细心的人。”她低声自语，指尖无意识地摩挲着钢笔上的水晶。

周六清晨，大巴车载着一车人驶向郊区的拓展基地。阳光明媚，空气中带着初夏的清爽，大家三三两两地聊天，气氛轻松不少。

洛倾颜坐在靠窗的位置，翻看着昨晚整理好的活动流程。忽然，钢笔的水晶又亮了一下。

[顾逸尘情绪状态：欣慰 + 一丝怀念]

她抬眼望去，发现顾逸尘正靠在车门旁，望着窗外飞速倒退的景色，神情有些恍惚。他的手搭在胸前，像是握着什么，眼神里透着一点点柔软。

她没打扰他，只是悄悄把这一幕记在心里。

到达目的地后，大家陆续下车，洛倾颜站在集合点，清点人数。阳光透过树叶洒下来，在她身上投下细碎的光影，她的笑容温柔而坚定。

“大家听好啦！”她拍了拍手，“今天不是考试，也不是评比，只是一次让大家更了解彼此的机会。希望大家玩得开心，合作得愉快！”

众人纷纷点头，几个新来的年轻人已经开始兴奋地讨论一会儿的游戏项目。

分组环节，果然如她所料，老员工们默契地围在一起，新人则显得有些局促。洛倾颜笑了笑，拿出早已准备好的抽签箱。

“来吧，咱们盲抽配对，谁也不知道会和谁一组哦！”

现场顿时响起一阵小小的骚动，有人笑着喊“求好运”，也有人故作镇定地伸手进去。

洛倾颜站在一旁，看着大家随机组成小组，心里松了口气。果然，这种打破固有圈层的方式最有效。

第一项任务是双人跳绳穿越障碍。规则简单却考验配合，必须两人步调一致才能顺利完成。

“我来数！”洛倾颜主动担任计时员，站在起点线旁，手中拿着秒表。

“预备——开始！”

队伍中爆发出一片加油声，有的组合一开始节奏混乱，后来慢慢找到感觉；有的则一开始就默契十足，轻松过关。

她注意到有一组特别有趣，是一个老员工带着一个新来的女生。女生一开始紧张得说话都结巴，但那位老哥倒是挺耐心，边跳边教她怎么调整呼吸。

最终他们以第三名的成绩完成任务，女生满脸通红地冲过来：“洛总，我们做到了！”

洛倾颜笑着拍拍她的肩膀：“当然可以做到，关键是你们愿意一起努力。”

她抬头看了看天色，阳光正好，微风不燥。

接下来是创意工坊环节，大家要共同完成一幅画作，主题是“我们的团队”。

本章未完，点击下一页继续阅读。