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第362章 年会召开(2/2)

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“打开看看呀。”程序员小哥自己也领了一个,站在她旁边说道。

“你先开吧。”

小哥也没推辞,手指在红包中间轻轻一捏,随意瞥了一眼里面的内容,顿时瞳孔微微一震。

他强压住内心的激动,表面平静地转向妹子:“该你了。”

“你中了什么呀?”

“iPod。”他若无其事地回答。

妹子知道这是最低一档的奖品,连忙安慰:“那也值1499呢,这趟没白来~”

小哥不动声色地点了点头,轻声说:“快看看你的。”

妹子这才满怀期待地拆开红包——8999元现金!

她刚想高兴地喊出来,却瞥见身旁刚认识的“朋友”正低声叹气,已经到了嘴边的欢呼又被她咽了回去,改口说道:

“我也是iPod……”

小哥其实早已借着身高差瞥见了她的奖项内容,此刻不禁对这位漂亮又体贴的姑娘好感大增。

“既然奖品一样,要不……我们交换红包,就当留个纪念?”

“我……”

客服妹子顿时觉得自己这是搬起石头砸了自己的脚,可心软的她,终究还是不忍拒绝这个看似“公平”的提议。

两人交换红包后,一同走进会场,很快便到了要分开前往不同座位区的时候。

“我叫吴晓光,在橙天工作。”分别前,程序员终于说出了自己的名字。

“我叫徐璐,在淘宝客服部。”

“有缘再见。”

吴晓光朝徐璐挥了挥手,转身大步走向前排的座位区域。

“还以为他会问我要CC号呢……我都准备好给他了,结果他居然没开口。”徐璐望着他的背影,心里有些意外。

她对自己的容貌和气质一向很有自信。

播音专业出身的她,不仅外形出众,声音也清澈悦耳。

在淘宝内部,追求她的人并不少,但她始终没有答应谁。

原本她以为吴晓光也会像其他人那样主动,却没想到他这么沉得住气。

说实话,虽然只是短暂交谈,她却对他有种不一样的感觉。

“也许是因为‘沉没成本’吧,毕竟我刚用8888的奖券换了他的iPod……”徐璐心想:“不自觉就对他多了一份在意。”

“璐璐,你中了什么呀?”刚在自己的座位上坐下,好闺蜜就凑了过来。

“iPod,你呢?”

“4999!太开心啦~虽然没中更大的,但这都快抵我们半年工资啦!”

闺蜜和她性格相似,都是容易知足、乐观开朗的女生。

徐璐笑了笑:“是啊,我也挺满意的。之前一直想要个iPod,但舍不得花两个月工资,现在也算圆梦了。”

说着,她随手打开红包,准备把奖券拿出来收进包里。

可就在奖券被抽出的那一刻,徐璐突然愣住了。

“怎么了?”闺蜜好奇地凑过来看。

“18888!?”

“我……”徐璐迎上闺蜜惊诧的眼神,一时语塞。

“璐璐,你不是说中的是iPod吗?怎么会是18888?你……”

眼看闺蜜似乎误会了什么,徐璐连忙打断:“不是你想的那样,你听我解释……”

......

晚上八点,年会正式开始。

陈天嘴角带着淡淡的笑意,稳步走上主舞台中央。

“我是陈天,欢迎各位同事……”

话音未落,就被全场热烈的掌声与欢呼彻底淹没。

“这就是陈总吗?好帅啊!”

“……”

等到员工们情绪稍缓,陈天轻咳两声,台下顷刻安静下来。

他没有过多寒暄,首先简要回顾了过去一年各部门的业务进展和取得的成绩。

“综合来看,去年我们所有分公司总营收突破30亿元,这一切,都离不开在座每一位的努力。

我听到不少同事反映,公司现在坐不下了。在这里,我要告诉大家一个好消息:

我们新总部的一期工程已经正式竣工,并且完成全部装修,明年开工第一件事——就是搬家!

现在,就让我们一起看看未来的新家。相信我,它绝不会让大家失望。请看大屏幕。”

随着陈天话音落下,舞台后方的大屏幕亮起,开始展示新总部的外观和内部功能布局。

充满未来科技感的主建筑,与现代化多功能区域相得益彰。

视频从园区的篮球场、网球场、足球场等各类运动场馆开始掠过;

接着是商业一条街,银行、各式餐厅、超市、服装店等一应俱全;

甚至还包括幼儿园、医院等公共配套设施。

画面切换流畅,节奏明快,台下员工看得目不转睛,许多人张大了嘴巴,仿佛在欣赏一部科幻大片,不时发出阵阵惊叹。

这,就是他们未来的“家”?

这哪里只是一座公司总部,简直是一个可以自给自足的小型王国。

大家看着屏幕上掠过的每一个场景,原本觉得还不错的南山大厦,与新总部简直完全没得比。

每个人心里都痒痒的,恨不得明天就搬进去。

在向大家展示了即将入驻的“新家”之后,陈天话锋一转,开始为新的一年设定目标。

“大家已经看到了新总部的样子,应该也能感受到它的规模。

目前我们员工刚刚突破一万人,但这仅仅是一期工程。

在整个新总部完全建成后,我的预期是能够容纳十万名员工共同办公。

如今,公司的业务已经走向世界,新的一年,我们也要有新的目标:

全年营收突破一百亿,团队规模扩大到三万人。

这个目标能不能实现,关键在各位,大家有没有信心?”

“有!”台下员工齐声回应,声音坚定而充满斗志。

“既然大家这么有信心。”陈天微微一笑,话中带着调侃:

“那我可就公布今年的年终奖方案了,刚才要是谁说没信心,我可能就不说了。”

场下顿时响起一片会意的笑声。

“年终奖将根据绩效表现,发放6至12个月的基本薪资。”

“好家伙!最少相当于18薪?最多……双薪?!”

一些有经验的员工一听这个方案,立刻忍不住惊呼出声。

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