第457章 军事，新高（2/2）

“很好。”我点头，“让他们去带新兵，形成传帮带机制。”

“明白！”

改革的第三步，是协同作战能力的提升。

我在沙盘前布置了一场模拟战役，命令各兵种协同进攻。结果却不尽如人意——骑兵冲锋太快，步兵跟不上；弓箭手掩护不到位，导致前锋损失惨重。

“问题在哪？”我问身旁的徐逸。

“兵种之间缺乏沟通，指挥体系混乱。”徐逸分析道，“我们需要一个统一的指挥机构，以及标准化的战术指令。”

“那就建立一个。”我立刻下令，“由你牵头，组建联合指挥部，制定详细的协同作战手册。”

数日后，一本厚达三十页的《联合作战条例》被印发至各级军官手中。同时，我还引入了简易的信号旗系统，用于战场实时指挥。

再次演习时，情况明显好转。骑兵与步兵配合默契，弓箭手也学会了如何精准掩护冲锋部队。甚至连工兵也开始参与战术部署，负责布雷、修路等任务。

“这才是现代化军队应有的样子。”我站在高处，望着下方井然有序的演兵场，心中涌起一股豪情。

然而，就在一切看似顺利之时，一个问题悄然浮现——部分老将开始质疑这种改革是否太过激进。

“主公。”一位老将私下找我谈话，“我们打仗靠的是经验，而不是这些花里胡哨的东西。您这样改下去，会不会把咱们的传统都丢了？”

我看着他，语气温和却坚定：“传统固然重要，但不能成为束缚进步的枷锁。我们要做的，不是抛弃传统，而是让它与现代理念融合，变得更加强大。”

“您说得有道理。”他叹了口气，“我只是担心，将士们会一时难以接受。”

“给他们时间。”我说，“但战争不会等人。我们必须比敌人更快一步。”

当天夜里，我召集所有将领，召开一次特别会议。

“我知道有些人对改革有疑虑。”我开门见山，“但我想告诉你们一件事——赤焰族不会停下脚步等我们调整好再开战。如果我们不主动求变，只会被动挨打。”

“我希望你们能理解，这场改革，不是为了我个人的野心，而是为了让玄启真正站起来。”

会议结束后，大部分将领默默点头，少数人虽仍有疑虑，但也表示愿意配合。

第二天清晨，我站在城楼之上，望着远方的地平线。

澜沧那边，赤焰族的密使还在活动。而我们这边，已经准备好迎接任何挑战。

“主公。”徐逸走来，递给我一封密信，“最新情报，澜沧王似乎有意拖延谈判，可能在观望我们的反应。”

“那就给他一点压力。”我冷笑一声，“让他看看，玄启的军队，已经不是从前的模样。”

我转身下令：“传令各部，立即展开一次大规模实战演练，目标——东境边境！”

号角响起，旌旗飘扬。玄启的军队，正一步步迈向新的高度。

而我，也将亲手点燃这场变革的烈焰。

“准备好了吗？”我低声问自己，随即迈步向前，步伐坚定如铁。