第768章 军制改革（1）（2/2）

秦岳展开一幅卷幅宽大的简易军阵图，高高举起，图上用朱砂、墨色、青色分别标注三大军种，编制层级一目了然：“各军种之下，设‘军、师、旅、营、队、伍’六级编制。

一军辖三师，一师辖三旅，一旅辖三营，一营辖三队，一队辖三伍，每伍五人，层层节制、权责清晰。

军主将设大将军，正二品衔；

师主将设中郎将，正三品衔；旅主将设校尉，正四品衔；营主将设都尉，正五品衔；队主将设队正，正六品衔；伍主将设伍长，从九品衔。

各级将领由兵部联合御史台统一考核任命，考核内容涵盖兵法谋略、实战经验、军纪风貌、兵士口碑，择优录用，不得私相授受；

将领调任时，可带走的亲兵不得超过百人，且需在兵部备案，杜绝‘兵为将有’之弊，确保兵权归于朝廷！”

“其三，严明军中赏罚与考核。

此前军中赏罚不明，有功者得不到嘉奖、有过者得不到惩处，导致军心涣散、战力萎靡。

如今拟定‘军功爵制’，将士凭斩获敌军首级、破阵夺旗、坚守要塞、抢险救灾等功绩累加军功：斩获敌军伍长一颗首级记一功，队正记三功，都尉记十功，以此类推；

破阵夺旗记二十功，坚守要塞三日记十五功，抢险救灾保全千人记十功。

军功达到一定品级，可晋升军衔、赏赐爵位、分授田产：累积五十功者晋升队正，赏银十两；累积百功者晋升都尉，赏银五十两、授田五亩；

累积三百功者晋升校尉，赏银百两、授田十亩、赐男爵爵位；

累积五百功者晋升中郎将，赏银五百两、授田三十亩、赐子爵爵位；

累积千功者晋升大将军，赏银千两、授田百亩、赐侯爵爵位，即便出身寒门，也可凭军功封侯拜将，光宗耀祖！”

“反之，若临阵脱逃、畏敌避战、克扣军饷、虐待兵士，轻则降职罚俸，重则军法处置：临阵脱逃者斩，畏敌避战者杖责五十、降职三级，克扣军饷一两者杖责三十、追缴赃款，虐待兵士致伤残者革职流放。

若因将领失职导致战事失利、兵士伤亡惨重者，株连亲兵队长，一同问罪！”

“同时推行‘季度考核制’，各级将领需定期接受兵部与御史台联合考核。

考核内容包括兵士战力、军纪风貌、军田收成、优抚落实等：兵士战力以实战演练、体能测试为标准，军纪风貌以违规次数为依据。

军田收成以亩产量为指标，优抚落实以军属满意度为参考。

考核优异者越级晋升，平庸者调岗留观，低劣者罢官革职，永不录用！”

话音刚落，武将列中便冲出一位身着银甲的将领——正是出身窦氏的游击将军窦骁，他面色涨红，手中笏板重重一叩金砖，高声反驳：“秦大人此策虽好，但若按军功授衔，恐会让一些寒门子弟仅凭匹夫之勇便身居高位！世家子弟多自幼研习兵法、熟悉军务、通晓朝堂规制，却要与那些泥腿子同场竞技，岂不有失公允？

再者，军种细分、编制严明，条条框框束缚过多，恐会限制将领临场决断，战时难以随机应变，误了战机！”