第487章 分权迷局（1/2）

宁州省委常委会议室，深红色的地毯吸收了脚步声，椭圆形的会议桌旁坐着全省最高决策层的成员。这是林悦作为省委常委、秘书长参加的第一次书记办公会，议题涉及省委领导工作分工的微调。

会议气氛原本平和。新任省长李为民，一位从外省调任、以务实着称的干部，在讨论到省委领导分工时，扶了扶眼镜，语气温和地看向林悦：

“林悦同志刚进入常委班子，年轻，有冲劲，特别是在纪检战线工作过，原则性强。我建议，是不是可以让林秘书长分管信访工作？这块工作直接联系群众，任务重，压力大，正好发挥林悦同志耐心细致、敢于碰硬的特点。”

这个建议看似合情合理。信访工作确实是重要部门，分管信访意味着直接处理大量社会矛盾，是锻炼也是考验。通常由一位相对资深且善于协调的常委分管。让新任常委、并且是相对年轻的林悦分管，既体现了重用，也符合常规逻辑。

几位副书记微微点头，似乎表示赞同。省委书记张建国正准备开口总结，一个低沉却异常清晰的声音从会议桌另一端响起：

“信访工作确实重要。不过，林悦同志在纪检系统工作时，展现出极强的识人察人能力和对组织原则的深刻理解。组织人事工作是党的事业的根本保证，正是需要注入新鲜血液、强化纪律约束的关键领域。我认为，让林悦同志分管组织人事，或许更能发挥其特长。”

发言的是省委副书记徐振国。他分管党群工作，在班子里资历极深，话语权很重。此刻，他面色平静，目光却锐利地扫过全场，最后落在林悦脸上。

话音落下的瞬间，会议室里的空气仿佛凝固了。

刚才还略显轻松的氛围荡然无存。几位常委不约而同地或低头看文件，或端起茶杯，动作都显得有些僵硬。连省委书记张建国准备发言的嘴型都顿住了，眼中闪过一丝极快的惊讶。

林悦的心猛地一沉。她清晰地感受到，徐振国这句话像一块巨石砸入平静的湖面，激起的不是涟漪，而是无声的惊涛骇浪。

组织人事工作！这是省委权力结构中最为核心、最敏感的部分，掌握着全省干部的考察、任免、调配大权。通常由排名靠前、深受信任的副书记直接分管，是“一把手”牢牢掌控的领域。徐振国此刻提出让刚刚晋常委、排名靠后的林悦分管组织人事，这绝非正常的分工建议，其背后的意图耐人寻味。

李为民省长的建议，或许是基于常规考量，或许是想将林悦放在一个繁杂但相对远离核心权力圈的位置。而徐振国的提议，则直接将林悦推向了权力漩涡的最中心。

这看似“重用”的背后，林悦瞬间想到了几种可能：

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