第484章 两场辩论赛（2/2）

大校的年限一到，他就只能转业回地方。

作为在部队待了一二十年的老军人，早就把部队当成了自己的家，地方社会早就成了陌生的存在。

只要哪怕有百分之一的几率留在部队，谁也不想转业到地方去。

洪毅听完褚战刚说的这番话，难得的没有再继续反驳，而是保持了沉默，站在那里目光看着其他地方。

“好话丑话说尽了，你自己看着办。”

褚战刚实在没办法说服洪毅，代表他缓和两者关系的目标也失败了，只能够气冲冲的留下一句话离开。

“哎~~”

洪毅看着褚战刚远去，双手使劲挠脑袋，眼神也变得复杂。

……

钢七旅训练场。

沈参谋长观摩了钢七旅各部队，在陈军制定的训练大纲训练现场后，带着众人回到了休息区坐下。

陈军、高城、王庆瑞和田保国等，钢七旅一众旅军事干部悉数陪同。

“现在的情况，想必你们已经很清楚。”

沈参谋长坐在主位，严肃说道：“SLY和政委已经肯定了你们钢七旅的做法，这一点你们干部心里有数就行，不要以为有首长撑着就到处去宣扬。

我为什么要这么说呢？因为首长的意思就是要你们多做事，少张扬，扎扎实实的把部队给训练好。”

“这怎么会呢，首长，我们现在连军史馆都没建，战绩都没专门记录下来，怎么会出去张扬。”王庆瑞陪笑道。

“不张扬最好，但是你们打了胜仗，加上偷袭战区机关，让钢七旅已经名声在外，让大家感受到了你们身上的霸气和傲气，这对你们钢七旅的建设很不利。”沈参谋长说道。

“一举一动都会备受关注，会让人用放大镜来挑毛病，这一点确实值得注意。”田保国严肃的点头道。

“这次……”

沈参谋长接着说道：“战区陆军专门以专业化假想敌建设为议题，召开了党委扩大会统一认识。

并要求战区陆军各部门，各单位从自身找原因，不要不服气，不要搞窝里横。

要参照外军找差距，对照实例找问题，在观念上转变要下大功夫，不过，你们钢七旅自身也并不是没有问题。”

“我们自身有问题？”马天祥很愕然，所以脱口而出。

也别怪马天祥会这么说，实在是从钢七营时代就跟着陈军，一路闯南走北，打了太多太多胜仗。

都赢麻了，不知道输字怎么写。

就这样一支战无不胜的部队，突然有人说他本身有问题存在，作为这支部队的人，自然会本能的反驳。

尤其是对钢七旅有极深感情，在一起待了好多年的人。

其实在座现场这一群军官中，有这种想法的不止马天祥，其实还包括高城在内，从钢七营营部走过来的干部。

只不过马天祥的嘴比较快，把大家想说的先说出来了。

而马天祥这一快嘴，就被抓了典型。

“你看看，这就是问题。”

沈参谋长食指虚点，批评道：“能这样问起码没有经过大脑思考，或者认为自己根本就没有问题，有盲目自大的苗头，才说出了这么不负责任的话。

首长是希望钢七旅的领导班子，要学会面对现实，正视现实，有很多事情，不宜急于求成，要学会点到为止。”

沈参谋长之所以说这番话，主要还是担心钢七旅会骄傲自满。

当一支部队过分骄傲，并不是好事情。

骄兵必败是有典型的！

“点到为止？”

陈军听到这皱起了眉头，反驳道：“小孩只有摔了才能学会走路，一支部队只有被打痛了才会成长。

良药它就是苦口的，重病他就得下重药去猛治。

如果只是点到为止，那就是挠痒痒，根本没有意义。

我不得不严重怀疑，首长有放弃专业化假想敌的想法，回到原先那种，互为红蓝军走流程的模式。”

陈军说的话同样比较直，有什么意见想法当场就说出来。

“首长可不是这个意思。”

沈参谋长被逗笑了，连忙解释道：“只是首长认为，观念和模式的转变，不是在一朝一夕就能完成的，它需要一个转变过程你们得给大家一点时间。”

“那这么说，我们是太超前了？”高城呵呵笑道。

“人家外军早就走前面去了，信息化进程都已经走完了，而且还在不断的发展，我们要是现在还磨磨唧唧，别说吃黄花菜，连味都闻不着。”陈军痛批道。

“对，我们肯定不能等，没时间在给他们缓冲了。”王庆瑞附和道。

“战区陆军为什么要组建一支专业化的假想敌部队？原因非常的简单，就是想让训练更加的贴近实战。”

沈参谋长神色也变得严肃：“这已经在前几次的对抗演习中显现出来了，对暴露问题引领训练改革，起到了积极的作用。

但它还有另外一个功能，那就是假想敌的出现会给部队官兵带来一种危机感，让部队官兵意识到战争随时随地都可能发生。

我们要做好今天就打仗的准备，并且打胜仗的准备。

以前建制单位互为红蓝军的训练模式，其实并没有错误，基地化训练，没有预案的背靠背演习，已经取得了很好的成绩，而且并没有过时。

只是我们需要更加先进的，更加符合信息化时代的新演习模式。

而一支专业化假想敌的组建和探索，等于是在原来的训练演习基础上做补充提升，是训练手段的多样化。

让演习能够更逼真，更贴近实战，能够有更多的创造性。

专业化假想敌的出现，与传统演习模式应该是相辅相成，彼此互相成就，而不是彻底取而代之。”