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第572章 即将开启新征程(1/2)

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“这次学习,既是充电提升,也是组织对你的进一步考察。”

“安心去学,旅里的工作,由政委牵头统筹,你放心交接。”

“记住,咱们重装部队的指挥员,走到哪都要立得住、打得赢。”

“是!保证完成学习任务!”

“这次学习,既是充电提升,也是组织对你的进一步考察。”

集团军政委的声音沉稳有力,没有多余的修饰。

却字字千钧。

落在易扬耳中,分量远比旅里任何一次会议讲话都要沉重。

眼前这位主官,是中部战区陆军D伟伟员。

直接分管集团军军级以上干部的培养与任用。

而易扬只是一个正师级干部。

人家却此番专程从集团军机关驱车百余公里赶到195重装合成旅。

不为检查战备,不为观摩演训,只为当面下达这一份入学通知。

这足以看出来上面对易扬的重视。

这是他走向将官的必经之路。

在我军当中能够晋升少将的前提条件是已经为正师级大校军衔。

再往上一步就是晋升为副军级。

而只要是能够达到副军级的岗位和级别,就会被授予相应的少将军衔。

哪怕这是少将军衔中级别最低的。

也可以称得上是“将星”闪耀,走上“将官”之路了。

但是由于晋升少将是严格执行的“选升制”。

只有满足各项严格条件并且被上级认可才能有机会获得晋升。

晋升少将除了要有相应的资历,并且需要经过严格的考核选拔过程外。

最重要的是要在政治过硬的基础上做出巨大的实战成绩和突出贡献。

如果是技术型军官,要在航天、导弹以及其他高技术军工领域做出重大贡献才行。

但是易扬并没有走那条路,他走的是兵王型道路。

这并不意味着只要有重大贡献就能晋升。

还要看天意,因为他要等职位空缺。

而且他要恰好符合条件,恰好还选上他了。

可以说天时地利人和缺一不可。

但难点是,我军将官的变动幅度不大。

并且在不断军改并进行机构精简和编制缩减的过程中。

将军级别的职位也是相应减少的。

相应的空缺一般只能等现有将军退休。

而大校晋升少将的规定中又要求服役满55周岁还未晋升少将的就要退役。

一般都是选择转业或直接退休。

据统计,我军目前有30万左右的军官。

其中达到大校级别的有1.5万人。

而将官只维持在1400人左右,其中的少将更是只有800人左右。

还要去掉不可能一步就晋升的副军级。

也就是说对于大校而言能够晋升成为少将的成功率也就在百分之几。

因此大校军衔往往是很多优秀军人最高军衔了。

不是因为他们不够优秀,而是因为将官实在太稀有了。

易扬也一直在为这个目标而努力着。

按照集团军政治工作部干部处的明文规定。

副师职大校旅长的送学培训。

尤其是进入陆军指挥学院合成部队指挥员高阶培训班。

绝非旅一级党委可以自行决定,更不是旅干部科能够下发通知的事项。

干部管理权限清晰地划在集团军D委。

由政治工作部干部处直接经办。

涉及联合作战指挥类的高阶培训。

甚至要上报战区陆军干部部门审核备案,最终由陆军机关批复下文。

易扬身姿挺拔如松,肩章上的大校军衔在会议室灯光下泛着庄重的光泽。

作为195重装合成旅旅长,他是实打实的正师职干部。

更是集团军党委重点储备的副军职后备人选。

而他的学习结束后,估计很快就能升任少将。

否则不可能在这个时候通知他。

满广志不可能没跟马宝川说他两个多月以后结婚的事情。

那马宝川在明明知道他结婚的情况下,还给他安排这个学习是为什么?

那肯定是因为有的将军快退休了。

职位将会有空缺。

所以他才把易扬送进了军校。

现在集团军政委亲自登门谈话通知。

这本身就是一种规格的体现,远非旅政委传达、副旅长转告那般寻常。

在集团军序列里,能享受到这般待遇的干部,无一不是梯队培养的核心对象。

是未来执掌师级单位、肩负更重作战使命的苗子。

“安心去学,旅里的工作,由政委牵头统筹,你放心交接。”

集团军政委端起面前的茶杯,轻轻抿了一口,目光始6终落在易扬身上。

带着考察,也带着期许,“旅D委班子一会开碰头会。”

“你不在营区期间,日常战备、训练推进、后勤保障等各项工作。”

“由旅D委书记、政委全权牵头,副旅长、参谋长各司其职,不会出现空档。”

“你只管全身心投入学习,不必分心后方。”

易扬点点头。

部队的规矩从来严谨有序。

易扬只是离岗培训,职务不变。

对外、对上还是。

旅长易扬,政委周秉德。

不会任命新旅长,也不会叫“代理旅长”。

由政委主持旅全面工作,副旅长协助负责军事工作。

同级之中,旅政委是D委书记。

党内职务高于自己,在主官缺位的情况下。

由书记统筹全盘工作,是党章与军队政治工作条例明确规定的流程,容不得半点含糊。

他这个旅长,平日里主抓军事训练、作战筹划、战备建设,是军事主官。

政委分管政治工作、干部管理、思想建设,是政治主官。

二人平级分工,却又在组织架构上有着清晰的党内排序。

此番自己离岗培训,政委牵头统筹。

既是职责所在,也是组织程序的必然。

“记住,咱们重装部队的指挥员,走到哪都要立得住、打得赢。”

集团军政委放下茶杯,身体微微前倾,语气陡然加重。

“195旅是集团军的拳头部队,是重装合成的尖刀力量。”

“你作为这支部队的军事主官,出去学习不是休养,不是镀金,是去补联合作战的短板。”

“练信息化指挥的硬功,未来战场,合成部队指挥员不能只懂装甲突击。”

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