第223章 员工们都舍不得跳槽了（1/2）

群里一下子炸开了锅，有孩子的员工们都在群里面表达对老板的感激之情。

“天呐，林总也太好了吧！以后再也不用为孩子周末没人带发愁了。”

“是啊是啊，之前每次遇到这种情况都不知道怎么办了，现在可算解决大问题了。”

“对呀，之前我和我老公，周六周日，必须得有一个人在家，现在，就算上班也不用担心孩子谁看的问题啦。”

没孩子的员工也跟着过来凑热闹：

“虽然我没孩子，但以后我要是有了，也不用担心了，咱们公司各方面真的比其他公司强多了。

林老板怎么不早点来，上一个扒皮在的时候，大家没少被磋磨。”

浩浩的妈妈，看到群里面的消息，又看了看旁边正在吃林枫给的糖的浩浩。

她摸了摸浩浩的头发，心里面不禁感慨，她是遇到好老板了，以后她要更加努力的工作。

林枫说干就干，付宽刚出门以后，他就把行政部的经理给叫了过来。

行政部的经理，刚从群里面看到了付宽发的消息，对林枫为什么叫他来办公室，心里面也有了个底。

行政部经理也是有孩子的人，他也曾经偷偷把孩子带过来过。

所以，现在看着林枫，眼睛里面充满了“爱意。”

林枫被行政部经理的眼神，看的有些发毛。

他摸了摸自己的鼻子。

“叫你过来，我想和你讨论一下，咱们公司在哪里可以划一块区域，专门给员工们的孩子。

最近，我也了解了一些情况，知道有的员工，因为家里面的事情，不得不把孩子们带过来。

所以，咱们公司也不能拖员工们的后腿啊，所以留个地方，专门给孩子。”

行政部门的经理，心里面都做好准备，知道林枫要说什么。

但当林枫说这件事情的时候，面上遮不住的高兴。

“没问题，林总，现在我就去找一个合适的地方。”

行政部经理说完以后，就打算出去干这件事情。

“你等一等，你先坐下。”

林枫有些哭笑不得，看样子这个行政部经理，平常也没有少把孩子带过来呀。

“不止划分一个地方给孩子们，还要把里面给布置好，不能出现安全隐患。

而且……”

林枫顿了顿，又继续说道：

“而且还要考虑到不同年龄段孩子的需求。太小的孩子需要柔软的爬行垫、安全的毛绒玩具，大一点的孩子可以准备些积木、绘本和绘画工具。

另外，得安排专人负责照看孩子，这个人最好有幼教经验，能组织一些简单的活动，让孩子们既能玩得开心，又能学到东西。

这样，咱们员工们也都放心了。”

林枫把他能想到的问题，都给说了出来。

他根据在家带晴晴夏夏的经验，得出来这些结论。

以己及人，要是他是员工的话，他也希望孩子们在公司里面，安全得到保障。

“我让付宽去统计了，要是咱们公司员工的孩子，上小学以上年级的占比大的话，咱们再去雇佣一名补课老师，在那里负责给孩子们答疑解惑。”

行政部经理一边认真听着，一边快速在笔记本上记录要点，时不时再点头回应。

倒不是他拍林枫的马屁，他是真的觉得，自家老板考虑的太周到了。

本章未完，点击下一页继续阅读。