第754章 车展（2/2）

“我这手机可以防盗！”

“比如遭遇拉手，老子一呼喊，立马发出高分贝声音，让扒手无处遁形！”

店长说着，还给店员们演示了一遍，让店员把手机藏起来，离着远一点。

“小晴小晴！”他随后大声呼喊道。

手机识别声音，立马发出高分贝警报声，“我在这里，我在这里！”

这声音很大，连续输出，吸引着注意力，很容易辨别声音在哪里发出。

这让不少店员感到新奇，也感觉到很好玩，争先恐后地拿他手机，尝试一下语音助手的其他功能。

国内不少消费者比较期待的是，安瑞公司给安瑞语音助手，上线不同地方的方言，那才叫是贴近生活。

国内的地方方言可谓是五花八门，不同地方方言很好玩。

安瑞已经给出了官方回应，让用户们给一点时间来上线这方言的功能。

安瑞从来不玩虚的，只要正面回应，必定满足用户的需求，拥有很强的信誉力。

曾经有用户吐槽某项功能问题，希望能改进，安瑞没有遮掩，也没动用南山必胜客的法务部，虚心接受批评，并做了正面回应之后，以极快的速度改进该功能，获得不少的称赞。

当然，安瑞智能手机产品，不能说百分百完美，每代产品都有缺陷，但从来不惧消费者吐槽和谩骂，也虚心接受批评和在下一代产品进行技术改进。

所以在网络上可以随意说安瑞不好，讨论安瑞如何垃圾，安瑞没当回事，不会追究这事，有可能还会给点个赞。

安瑞M50产品大卖，梁安极为高兴，很豪气给安瑞终端公司各部门发放了相应的奖金，就连公司清洁阿姨也有奖金。

理由是清洁阿姨每天打扫卫生，给员工们提供了舒适环境，有奖金很正常。

看门的保安，每天守卫，提供安全保障，也应该获得奖金。

反正整个安瑞终端公司，奖金人人有份，区别是多少。

安瑞集团大老板梁安豪气的名头，也是这么来的，让不少员工喜欢，给钱不会抠抠搜搜，能者多劳是铁律。

安瑞在行业内的知名度很高，特别是待遇这一块，让不少求职者趋之若鹜，很容易招揽人才。

要说待遇最好的是科研人员，远超同行水平，实习生的工资也高得离谱。

没办法，按照梁安的说法，想让马儿跑，那就得给马儿喂草，不给钱还想让人干活，那不是骗人。

马上要到京都国际车展的日子，梁安对这次车展很重视，便吩咐钱海森亲自负责这事。

这是行业盛会，安瑞汽车参加这次车展，可以迅速打响名气，成为大众瞩目的存在。

他要安瑞新能源汽车在这次京都国际车展上一鸣惊人，重新定义新能源汽车的行业标准。