第486章 不公平（2/2）

一条消息跳了出来。

名叫杰登的年轻人盯着手机屏幕，脸色不太好看。

他快速打字回复：

“没什么好看的，下午自然就见到了。”

停顿片刻，又忍不住补上一句，

“不过是个没什么名气的未成年罢了。”

——真以为人人都是“lglg”？

PS：

Lglg 指的是一个传说中天赋异禀、练习时间超长、技巧无懈可击的“神童”级音乐学生。

手机另一端。

玛莎看着这条带着明显情绪的消息，轻轻挑眉。

这是一个实习生们专属的群聊，里面的全是目前在芝加哥交响乐团实习的人。

这一次实习一共有三男一女，年龄在22-26岁，有的是音乐系本科生，有的则是研究生。

他们每一个都是从千军万马中杀出来，才获得了这个珍贵的实习机会。

芝加哥交响乐团的音乐实习生招聘流程与正式乐手几乎一样，都以极其严格的标准而闻名。

芝加哥交响乐团招聘实习生的项目主要是COS培训学院和公民音乐计划。

其中，公民音乐家方向是教育和社区活动，而COS培训学院则是最具声望的年轻音乐家项目。

———可谓备受瞩目。

但是培训学院并不是每年每个声部都会开放实习申请。

无数申请者必须密切关注着申请开放，以免错过机会。

开放申请后。

他们需要提交详细的个人资料：

音乐教育背景、演出经历、大师班参与记录、获奖情况、预筛选录音、以及一至两封来自知名教授或职业音乐家的推荐信。

哪一项都能PASS掉无数人。

通过了初步的筛选后。

他们要面临的是现场试奏，会进行多轮的淘汰，需要一直坚持到最后。

而在演奏中，只要有一个错音，他们就会与机会失之交臂。

通过视奏后，他们还需要和项目负责人、CSO音乐家、管理层进行小型的面试。

层层选拔后。

他们才终于成为了乐团的实习生。

为了这个名额，很多人都是提前2-3年做准备。

但是现在。

一个未成年，直接就被带到了乐团学习。

还是一个从未获得过任何奖项，听都没听说过的未成年。

这让得知了消息的几个实习生心里都有些不是滋味。

“这世界本来就不公平。”

玛莎叹口气，在对话框里敲下这行字。

天赋不公平。

资源也不公平。

她这句话发出后，群聊里顿时安静了下来。

本盯着那句“这世界本来就不公平”，面色铁青，腮帮子绷得紧紧的。

他深吸一口气，又缓缓呼出。

切换手机页面，打开自己的社交账号，面无表情地快速编辑了一条动态：

“今天乐团来了一位lglg。”

点击发送。

瞬间。

帖子下方就涌出了无数条回复。