第297章 决定人生成败的，不是你有多少人脉也不是学历，而是（2/2）

我有个前同事，叫小张。

他在公司里是个业务骨干，觉得自己能力特别强，公司离不开他。

有一次，他跟领导闹了点矛盾，一气之下就辞职了。

他以为公司会挽留他，结果领导二话不说就批准了他的辞职申请。

他走了之后，公司很快就找了个新人顶替了他的位置，业务也没受到什么影响。

小张后来跟我说：“我以为我在公司很重要，没想到人家根本不在乎我。”

很多时候，我们之所以会痛苦，就是因为对别人的预期太高了。

就像有的人，把自己的未来都寄托在别人身上，结果希望越大，失望越大。

成年人一定要牢记这句话：“不管什么时候，永远都是要靠自己才行。”

只有自己强大了，才能在这个社会上立足。

第三，关系才是硬道理。

当你没用的时候，不管你多么卑微，也不会有人帮你，他们只会站在旁边看你的笑话。

小王刚参加工作的时候，特别老实，只知道埋头工作。

他以为只要自己努力工作，就能得到领导的赏识。

结果呢，他每天累得要死，却始终得不到领导的重视。

而他们部门另一个同事，平时不怎么干活，但特别会讨领导欢心，经常帮领导干些私事。

没过多久，这个同事就被提拔成了部门主管。

小王心里特别不平衡，他跟我说：“我天天这么努力工作，还不如他会拍马屁。”

其实啊，埋头工作并不能让你成为领导的亲信。

只有当你能够为领导干私事之后，才算是领导的心腹。

干活多并不是什么优势，有关系才是大优势。

领导喜欢把杂事交给老实人去做，而升职加薪大概率会优先考虑那些关系好、还会说话的人。

就像有人说的：“在社会上，关系就是生产力。”

虽然这话有点功利，但却是不争的事实。

2、明确目的，人生才能顺风顺水。

说到底，很多人最终的目的都是让自己利益最大化，多捞点好处。

这没啥不好意思说的，人之常情嘛。

但好多人一头扎进各种社交场合，忙得晕头转向，却根本没搞清楚自己到底要啥。

是能从这段关系里得到人脉资源，助力事业发展？还是能收获真挚的情感，满足精神需求？

要是稀里糊涂的，那这社交不就成了瞎忙活嘛。

当然啦，不是每个人搞社交都冲着实实在在的利益去，精神方面的满足也很重要。

但得心里有数，要是你想从社交里得到精神上的愉悦，那就别太计较利益得失。

别一边享受着朋友带来的快乐，一边又为了一点小利益跟人家闹得不愉快，那多不值当。

要是你搞社交是为了实际的好处，像拓展业务、寻找合作机会啥的，那就得把情绪放一放，更加理性。

别因为对方一句不好听的话就闹脾气，影响合作，错过大好机会。

其实啊，不只是社交，做任何事情都得搞清楚自身目的，分清主次。

就好比盖房子，得先把地基打牢，这是主要矛盾，然后再去考虑装修这些次要矛盾。

要是胡子眉毛一把抓，既想地基打得又快又好，又想装修得豪华无比，结果往往是房子没盖好，还累得够呛。

所以啊，不管是处理人际关系，还是做其他事情，都得先明确自己的目的，抓住主要矛盾，这样才能顺风顺水，少走弯路。