首页 > 都市重生 > 重生80年代当富翁 > 第524章 会报

第524章 会报(2/2)

目录

“第三家,则是为了补充我们的短板。”市场部经理指着地图边缘的一个红点,“推荐收购目标:江岛塑料模具厂。”

“位置:江岛郊区化工区,环保合规,远离居民区。”

“人员:员工150人,拥有一支经验丰富的模具设计团队。”

“设备:拥有多台进口的精密注塑机。”

“销售与现状:这家厂原本是做玩具外壳的,生意平平。

但咱们做电器,无论是收音机的外壳,还是未来的电视机壳、电风扇底座,都离不开高精度的模具。

如果每一件外壳都要去外面买,不仅成本高,还受制于人。收购这家厂,就能让我们实现‘自产自销’,把利润最大化。

目前他们老板赌博输了不少钱,正急着变现还债,价格非常好谈。”

一口气汇报完这三家工厂的情况,市场部经理额头上已渗出细密的汗珠。

他合上报告书,忐忑地看着杨开:“杨董,这就是我们要推荐的‘三驾马车’。

南洋负责走量和基础制造,星光负责技术和高端突破,模具厂负责成本控制。

三家性质互补,且目前都处于‘至暗时刻’,正是我们入场的最佳时机。”

杨开没有立刻说话,他转过身,看着身后黑板上那三个被红圈圈住的位置,目光深邃。

这不仅仅是三个工厂,这是构建他家电王国的三块基石。一个用来占领市场,一个用来掌握技术,一个用来控制成本。

李钱来确实没让他失望,这帮手下也没白忙活。

“讲得不错,数据很扎实,切入的角度也很刁钻。”

会议室里的空气稍微松动了一些,市场部经理刚端起茶杯想润润干涩的喉咙,杨开那并没有因为停顿而降低威慑力的声音再次响起。

“不过……”

杨开话锋一转,修长的手指轻轻摩挲着椅子的扶手,目光并没有停留在那三家显而易见的“优选”目标上,而是带着一种审视深意,缓缓扫过在座众人的脸庞。

“这几家确实是目前账面上看起来最符合咱们收购逻辑的,或者是急需救命稻草的。

但商场如战场,有时候最耀眼的光环下往往藏着最深的大坑,而那些不起眼的角落里,反倒可能藏着蒙尘的珍珠。”

他微微前倾身体,眼神变得幽深而锐利,仿佛要看穿在座所有人脑海中的资料库:“除了这几家以外,还有没有其它的?

比如哪家工厂,可能现在的设备看着老旧了点,生产线也不怎么起眼,甚至连厂房都破破烂烂的。但是——”

杨开特意加重了语气,伸出一根手指摇了摇:“他们的管理制度极其严格,甚至带有半军事化的色彩;或者他们的老师傅手艺绝伦,能把那些破铜烂铁调教得像瑞士钟表一样精密;

又或者是他们的企业文化非常独特,工人凝聚力强得像一块铁板。

如果你们发现了这种‘潜力股’,哪怕现在不赚钱,甚至资不抵债,也可以说一说。”

这一番话问得刁钻且深刻。刚才市场部经理汇报的那三家,更多是从资产和债务层面考虑的“捡漏”行为。

但杨开现在要的,是“魂”。

设备可以买,厂房可以盖,但一套成熟的管理体系和一群技术过硬的工人,那是需要时间沉淀的宝贵财富,才是未来企业做大做强的脊梁。

会议室里陷入了短暂的沉默。这种维度的调查,比单纯查账难多了。

众人的目光开始游移,有的低头翻查手中的备用笔记,有的眉头紧锁在回忆这几天的见闻。

过了大约半分钟,坐在角落里的一位戴着厚瓶底眼镜、头发花白的中年人缓缓举起了手。

他是集团特聘的技术顾问,以前在国营大厂干过总工,这几天一直在跟着调查组跑现场。

“杨董,”老顾问的声音有些沙哑,但透着一股沉稳,“既然您问到了这一层,我想说一家被我们刚才差点Pass掉的小厂。”

所有人的目光瞬间聚焦在他身上。

老顾问推了推眼镜,翻开面前一本皱巴巴的笔记本,翻开到了折角的一页,说道:“这家厂叫‘永明无线电修造厂’,位于城北的一片老弄堂里。

规模很小,连正式厂房都没有,是租了以前的纺织厂仓库改的。”

听到这里,旁边的市场部经理皱了皱眉,刚想插嘴说这家不符合收购标准,就被杨开一个眼神制止了。

老顾问继续说道:“确实如杨董所说,他们的设备非常落后。生产线是拼凑的,车床都是几十年前的老古董,甚至有些环节还需要人工手锉。

按我们之前的资产评估标准,这种厂连入围的资格都没有,只有负资产。”

说到这里,老顾问的语气却突然变得敬重起来:“但是,我在那家厂蹲了一整天,发现了一个惊人的现象。

虽然设备破,但他们的产品——也就是船用通讯电台的零部件,合格率居然高达98%以上!这在这个行业里是个神迹。”

“我特意去车间看了,才发现他们的管理制度极其变态。

每一个工位上,都贴着用毛笔手写的操作规范,精确到拧螺丝要拧几圈半,甚至工人的手放哪个位置都是有规定的。

那种环境不像是个小作坊,倒像是个微缩的兵工厂。

工人们干活的时候不说话、不偷懒,那种专注劲儿,我在以前的德国专家眼里才见过。”

老顾问咽了口唾沫,翻过一页纸,语气中带着一丝感慨:“而且,他们的厂长是个退伍军人,对技术要求近乎偏执。

虽然因为不懂经营,也没钱打点关系,导致订单越来越少,快发不出工资了,但核心技术团队居然一个人都没走,大家甚至愿意减薪陪着厂子干。

这种凝聚力和技术纪律,我认为正是咱们现在最缺的。

咱们现在有钱,可以买最好的德国机器,但如果没有能操作好机器的人,没有能把人管好的制度,再好的机器也是废铁。”

听完这番话,会议室里安静得针落可闻。

杨开听完,眼睛里猛地迸发出一道摄人的光芒。

他猛地坐直了身子,双手重重地拍在桌子上,发出“啪”的一声脆响,吓得众人一激灵。

目录
返回顶部