第1003章 遴选（1/2）

周立身为玉元集团的创始人，一直都拥有将近百分之七十的股份，

而且玉元集团成立至今，他一直都不接受外部投资，也就不存在稀释股份的事。

只是以往都是将集团的代理权交给彭阳，每年的分红里面抽出一部分出来投资给各大公司，

如今他重新回归，立刻就将诸多公司的高管集合起来，展开了竞选下一任玉元集团掌舵人的会议。

周立完全没有给彭阳辩解的机会，

若是那人真是受彭阳指使，提出那事，周立的做法自然是没问题的，

要是那人是按照自己的意愿来，没有知会彭阳，那就是这个集团掌舵者无法掌控自己的属下，也存在着大问题，

不管是哪种原因，现在的彭阳都不适合再待在这个位置了。

先前彭阳瞒着仙府官方，不顾蓝水星的死活，暗中和其他几位老板准备偷渡去外星做生意，

周立已经对其非常的失望，但看在合作一百多年的情分上，也给了他一次机会，

如今竟又来挑战自己的底线，自然不可能再留了。

“说说你在集团工作的经历，还有对如今集团运转的看法，好的坏的都可以，若是你接手玉元集团的话会怎么做！”

周立收回繁杂的思绪，将目光投到眼前之人身上。

他做事雷厉风行，以其蓝水星第一人的身份，再加上是玉元集团最大的股东，回公司总部之后立刻就召开了会议，发布了通知，

宣布现任董事长彭阳身染重病，去往火星休养去了，无法继续在集团任职，因此召开了紧急选拔会。

由他来亲自面试每一个人，来担当集团的主事人。

“回上人，我叫张晨，在公司有六十二年的工龄了。”

“我是从百花学宫校招的时候进来的，先是进了研发部干了九年，参与主导了‘三元丹’、‘灵基丹’两种丹药的研发，后来被提拔为研发主管，在面对金丹境修士所需的‘九阳丹’里面有突出贡献。”

“后来觉得丹药研发之路有点闭门造车，和实际有些脱节，有些耗费了海量人力物力的丹药卖的并不好，就主动申请调到了营销部，和一线客户对接，搜集他们对于丹药的详尽意见，以此反推研发单位的改进。”

“再后来就......”

这位张晨如今将近九十岁，修为在筑基后期，只差一丝便可跨过金丹的门槛，根基还算稳固，

以其在集团的职位，完全可以量身定做一套完整的结丹方案，八九成的几率应该是不成问题的。

他在玉元集团真是什么岗位都干过，经验非常丰富，尤其是具备一线的研发经验，是一个技术性的领导，这让周立非常重视。

“如果我担任集团董事长，我会先把地产、金融、功法等等几个部门砍掉，优化人员结构，专注在丹药这主业上面。”

“如今的玉元集团太大了，很多冗余的业务分摊了精力，导致资源不集中，就拿上个季度的研发投入来看......”

这张晨不愧是在玉元集团待了这么多年的老员工，对各个部门的问题看得非常清楚，往往一针见血的指出症结所在。

“你对外星子集团和现在高端丹药研发两条线路怎么看？”

“当中的资源该如何作平衡？”

本章未完，点击下一页继续阅读。