第1113章 东瀛高校就业结构的变化（2/2）

只说环球金融是被孙政亿的构想所打动，愿意配合软银，让东瀛的经济走出困境。

涩谷的配送站点里，一个32岁的年轻人，在疲惫中计算着自己遥不可及的未来。

两个画面，在同一颗星球上，却仿佛存在于两个平行世界。

…………

2000年6月30日，东京大学本乡校区。

就业指导中心的大教室里，正在举行“数字经济时代的职业选择”讲座。

主讲人是拼夕夕人力资源总监渡边良子，四十二岁，干练的职业套装，笑容亲切。

台下坐着两百多名大三、大四学生。

这些东瀛最顶尖大学的年轻人，脸上带着对未来的期待和焦虑。

“同学们，首先我想问一个问题。”渡边良子点击遥控器，屏幕上出现一个词：

“成功”。

“在你们心中，成功的职业人生是什么样子的？

请用几个关键词描述。”

学生们在纸上写着。

几分钟后，渡边请几位同学分享。

经济学院的大四学生小林健一说道：

“稳定成长、专业积累、社会贡献。”

工学部的三年级女生藤野优子说道：

“技术创新、产品落地、国际视野。”

轮到文学部的大三学生北野武，犹豫了一下，说道：

“自由、高收入、被人认可。”

渡边良子微笑着将所有关键词分类展示在屏幕上。

“很有趣的差异。

但我想告诉大家的是，在数字经济时代，成功的定义正在多元化。

让我介绍几位你们的学长学姐。”

屏幕上出现第一位：二十六岁的田中丽，东大文学部2017年毕业。

现在是拼夕夕平台上的全职卖家，专营手作饰品，年销售额1.2亿日元，团队五人。

“田中学姐毕业后，没有进入传统的出版社或广告公司，而是将大学时的手作爱好变成了事业。

她工作时间自由，收入是同龄白领的三倍，去年还在涩谷开了实体展示店。”

第二位：二十七岁的伊藤诚，东大经济学部2016年毕业。

爱拼团区域运营经理，管理五十名骑手，年薪1200万日元。

“伊藤学长没有去银行或综合商社，而是选择了新兴的物流科技平台。

他只用三年时间，就达到了传统企业需要十年才能达到的管理职位和收入水平。”

第三位………

随着一个个学长学姐的成功案例展示，让台下的学生们眼睛发亮。

这些案例的收入数字，确实比他们知道的传统职业起薪高出太多。

“我想传达的核心信息是…”渡边良子微笑道：

“在数字时代，职业成功的路径不再单一。

你不必挤进那几家知名大企业，不必遵循入职-晋升-退休的线性轨迹。

数字平台为你提供了直接面对市场的机会。”