第867章 拂袖而去？（2/2）

因为柳江河在顺江区的表现，几乎和在嘉林区如出一辙。

多看，多听，多问，让区里汇报时挑重点说问题，别人补充时他认真记录。

最后同样是简短总结，表示先消化情况，暂不提具体要求。

然后礼貌而干脆地结束会议，婉拒饭局，直接离开。

这时候，中午那些人才恍然大悟，原来这不是柳江河对某个区有意见或者闹情绪。

这根本就是他一以贯之的工作风格，求真务实，不搞形式，没有那么多虚头巴脑的花架子和场面话。

柳江河心里有自己的一杆秤。

他认为，作为领导，提出指导和要求，必须建立在清晰地了解这个地方的真实情况，深刻把握其矛盾症结的基础之上。

如果情况还没摸透，问题还没找准，就凭感觉或照搬别处的经验乱提要求。

乱下指示，那才是真正的瞎指挥，乱弹琴。

那样提出来的要求，往往听起来正确，放之四海皆准。

但具体到本地，错也没错，用也没用，缺乏针对性和操作性。

最后除了给基层增加不必要的负担和折腾，解决不了任何实际问题。

更有甚者，脱离实际地提出一些空中楼阁式的目标。

那就真是领导一张嘴，

他厌恶那样的领导，更不想做那样的领导。

接下来的三天，省里和市里都没有安排重要的会议

柳江河抓住这个空档，趁热打铁，继续他的密集调研。

他又跑了一个区、三个县，每天的行程都排得非常满，非常辛苦。

基本上是早上七点不到就出发，路上就要花一两个小时，到了地方立刻开始走访、座谈，常常要到傍晚天色擦黑才能踏上返程。

晚上回到市里，他也顾不上休息，继续在办公室处理白天积压的紧急文件。

然后，整理归纳当天调研收集到的情况、问题和建议，在笔记本上写写画画，反复思考。

按照计划，还有最后一个县和一个县级市需要去，但因为这两个地方距离市区较远，往返和调研至少需要两天时间。

而隔天，他就必须赶到省政府去参加一个专题工作会议，无法推辞。

所以，对这两个地方的调研，也只能暂时往后安排，等从省里开会回来再继续了。

晚上，柳江河在办公室看明天的汇报材料。

文字数据早就在他脑海里面，可是他脸上依然很凝重。

他知道这次去开的专题工作会议，他大概率是要被批评的对象。

专题会议是杨雄主持召开的，主要是调度一季度的经济运行情况。

这点，柳江河很清楚，一季度到现在为止，果城市的数据很差。

原因是多方面的，但是数据指标不好也是事实。

如果还要加上前几天，杨雄对他的批评，以及他对这个批评的态度。

这个会议上杨雄大概率会发难。