第62章 引导（2/2）

现在思路已经定下来，对这件事情简单安排之后就不再需要黄成关心具体细节，每个细节自然会有黄成安排的人去操心。

给工匠坊下任务，按时拨款给他们，等工程完成了去验收。兴致来了，有事没事的去看看，没兴致了，最终验收的时候自己不去派个人去也行，都不是啥太大不了的事情。

至于黄成不去会不会有人糊弄他，黄成已经不太想操这心。

王城主信中提醒他的事情还在回荡。想骗？可以。回头逮着杀了就是，杀了之后再换个人去，不想杀撤职总可以的。

人多了，机构庞大了，设立财务和查财务账的人；设立监察和监督监察的人，这样就只要看看各种报告，签字和等着汇聚的各种消息就好。

现在人少，不用那么麻烦，养活不了那么多闲人。至于怎么知道有没有人瞎搞，听有没有人在村里骂街就好。

有人骂街了，或者有人找上门了，或者哪里打架了，顺藤摸瓜的问下去查下去，各种问题就全暴露出来。那时候，打的打，罚的罚，杀的杀。简单明了，轻松自在，只要你的官职上去了，权限大了，就能这么干。

这些仅仅这么想想。

在黄成还在地球上的时候，见识到的很多官员都是这么干的，也是这么想的。如果不是经历了这么长时间的世家子教育，黄成必然觉得这是至理名言。

现在，算了吧。真这么干，黄成自己都瞧不起自己。现在都什么年代了，还用那种陈旧落伍的思想做管理，嫌死的不够快是吧？

“韩阳，你是以账房、谍报、工匠、农夫、商人，然后以律法为融合的模式进阶的二阶书吏职业。你就以我刚才说的这种管理模式写点东西，分析一些这种管理方法。不急，等这个项目完结的时候给我就好。等你能拿出让我满意的说法，我就把这个村全部交给你。”

站在村委会的二楼办公室，对身边恭敬的年轻书生如是说着。

他叫韩阳，刚从莲城派过来担任黄成的助手。

华夏的职业进阶模板都不止一个。黄成进阶二阶职业书吏采用的是君子六艺进阶模板，韩阳采用的则是世俗六职的进阶模板。

享受了一阶筑基丹的福利，自主进阶，参与了黄成的封禅，也算是一位人才。从世俗六职进阶的人在管理的时候专业技能上更强，现场指挥更专业。只是，小家子气眼界不高的情况却不可避免的总是容易出现。

黄成很理解他，因为黄成自己以前也是一名普普通通的老百姓，技术员。韩阳的思维，韩阳的误区，都是黄成曾经有的。

作为副手，他是优秀的。但是作为一方首脑，他还是欠缺的。为此，黄成准备借这个机会给他思考，引导他更开阔的思路。