第二千一百六十四章 劳得错配指标（1/2）

研究所里，刘君墨全权负责三大指数的编制工作。

看到大佬李春芳领人进来参观，自然是非常积极地亲自出面接待。

在归有光看来，劳作价值论本身是没有问题的，之所有执行出问题就在于缺少一个具体的指标。他过来自然也是起了它山之石可以攻玉的心思。

要打造一个劳有所得，多劳多得的社会，同样需要一个指标来反映劳得错配的情况。

但是，受制于其本身算术水平着实堪忧，一直得不到突破。

在听完刘君墨对新学三大指标的讲解后，归有光很自然地问了出来。

只是这个问题，把刘君墨给整不会了，不知道是不是李春芳的意思。

一个劲地眇眼李春芳，李春芳面色淡然地说：“纯学术探讨，你想到什么就说什么，老夫就是个外人，不参合你们这些争论。”

听了李春芳的表态，刘君墨终于心里有了底气。

因为劳作价值论是高翰文在课上重点批评的东西，那会儿市面上还没谁提出这个观点呢。属于是早三四年前就防着了。

没想到，今天居然让自己碰到了。

只是不知道对面这老先生脑子跟不跟得上，刘君墨小心翼翼地在心里打着腹稿，组织好语言。

“这要看你只是想构建一个指标进行宣传，还是真的要有意义地度量出这个指标了？”

“有什么差别？”归有光好奇地问到。

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